ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

Realizar o registro de novos colaboradores nos sistemas internos e no e-Social.

Processar desligamentos calculando verbas rescisórias, emitindo termos de rescisão e demais documentos.

Calcular e processar a folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, adicionais, comissões, férias e rescisões.

Garantir a correta apuração de encargos sociais (INSS, FGTS) e impostos(IRRF).

Realizar o fechamento da folha e a emissão de demonstrativos de pagamento.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins
• Experiência mínima de 1 ano como Analista de Departamento Pessoal
• Conhecimento em rotinas de DP (admissão, demissão, folha de pagamento, férias e encargos)
• Noções de legislação trabalhista e previdenciária
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
• Vivencia em folha de pagamento admissão/ demissão.

Diferencial:

• Experiência com sistema de Folha SCI
• Proatividade: Iniciativa para resolver problemas e otimizar processos.
• Senso de Urgência: Capacidade de trabalhar sob prazos apertados.
• Pós-graduação em áreas relacionadas.